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如何通过节日祝福实现一次有效沟通?

如何通过节日祝福实现一次有效沟通?

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· 原创 · 第130篇 ·

昨天是元宵节,首先为大家送上一个迟到但不打折的祝福,祝愿大家幸福美满、团团圆圆。

还记得除夕和大年初一晚上,小赢的微信消息爆炸了,几百条的未读信息,都是新春祝福短信。

于是,吃完年夜饭,小赢坐在客厅沙发上,勤勤恳恳地把每条信息都打开,拜读一遍,然后回复一句“感谢,也祝您和家人新春快乐!”。

就这样一个简单的操作,花了大概一个小时的时间。一方面,亲人朋友给发的节日祝福,代表了他们的心意,不回复不合适。另一方面,小赢看着手机微信里有未读消息,有一种如坐针毡的感觉。

但是,回想一下,这一个小时,有和亲人朋友进行有效沟通吗,真的有相互送祝福吗?

其实没有。

小赢收到的几百条信息,都是格式化文本,虽然基本没有重复的,但一看就知道是群发的。小赢的回复也是千篇一律,实在是工作量太大,没法一条条仔细思考。

于是,不论是祝福的群发者,还是群发祝福的接受者,都为此花了很多时间,却没有达到任何沟通的效果。

看来,群发祝福这事儿不可取。那么,我们该怎么做呢?

节日祝福还是要送的,该如何撰写“有效沟通”的节日祝福呢?

下面,小赢就和大家一起来探讨一下。

1节日祝福本质是一次沟通行为

很多人没有意识到,节日祝福本身就是一次沟通行为。

想想我们为什么要做发节日祝福这件事儿,其根本目的是增进与他人之间的关系。

给亲戚发节日祝福,是为了增进亲情;给朋友发节日祝福,是为了巩固友情;给同事发节日祝福,是为了拉近距离。

那么,群发祝福有达到这个效果吗?

显然没有。从小赢的例子里可以看出,群发祝福不仅不能达到有效沟通的效果,还会成为对别人的骚扰、给他人带来负担。

所以,下一个节日,请大家一定要强力抑制住自己群发祝福的冲动,不要再以这种形式来刷存在感了。

如果收到群发祝福,也别花太多时间去回复了,估计,群发的人也不记得自己到底发给谁了。这样大家都省时间。

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如何撰写节日祝福、实现有效沟通

1、精心选定发送范围。

现在很多人的微信通讯录里,动辄几百上千个好友,每个人都发一句个性化定制的祝福,不太现实。

所以,我们要筛选出那些最有必要送上祝福的人。比如,单位的领导、关系好的同事;比如,亲近的朋友、许久未见的老友;又比如,因为就地过年没法见面的亲戚。

选定的原则就是你想要跟他(她)表示感谢或者多聊几句的,如果除了祝福也没什么别的可聊,那么,相互间的“骚扰”还是省一省吧。

2、精心编辑讲好故事。

确定好了要给谁发节日祝福之后,接下来要解决的问题,就是发什么。

我们可以用“讲故事”的技巧,写一个与对方之间共同经历的小故事。

比如,有一位朋友对小赢帮助特别大,在她的支持和鼓励下,小赢在孕期开始了公文写作干货日更、并开设了公文写作训练营。

在新春佳节,小赢想对她说:

谢谢你一直以来的支持和鼓励。每一次和你的交集都让我感受到了坚持和成长的力量,你的鼓励让我突破了自我限制,开启了公文写作在线教育之路。牛年新春即将来临,你开始创业之后,工作量倍增,一定要注意身体,期待听到你更多的好消息。

在这一段新春祝福里,小赢讲述了一个与这位朋友的故事,既个性化又充满了真情实感,十分动人。

这样的沟通,以真心换真心,才是有效沟通。

其实,不知道大家发现了没有,发送节日祝福信息,实际上也是在赞美对方,所以,我们一定要“认真地”、“深深地”赞美,这样才能达到增进关系的效果。

好的,今天关于节日祝福怎么撰写的讨论就到这里了,欢迎大家给小赢发送节日祝福哟!哈哈哈!

作者:吕小赢,9年公文写作经验,清华本硕,多次获得市级调研、信息各类奖项。致力于分享从公文写作小白到单位笔杆子的进阶之路,一起学习公文写作经典书籍,助你打磨好公文写作核心竞争力、写赢职场。

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